Dividend Alert: বিনিয়োগকারীদের জন্য বড়সড় সুখবর নিয়ে এলো আইটি পরিষেবা প্রদানকারী সংস্থা Accelya Solutions India Ltd। বরাবরই লভ্যাংশ বা ডিভিডেন্ড প্রদানের ক্ষেত্রে এই সংস্থার একটি সুনাম রয়েছে। সেই ধারা বজায় রেখেই 2026 সালের ফেব্রুয়ারি মাসে সংস্থার পক্ষ থেকে একটি মোটা অঙ্কের Interim Dividend ঘোষণা করা হয়েছে।
সংস্থার বোর্ড মিটিংয়ের সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, যোগ্য বিনিয়োগকারীরা প্রতিটি শেয়ারের বিপরীতে 450 শতাংশ বা 45 টাকা হারে লভ্যাংশ পাবেন। আপনি যদি এই সংস্থার শেয়ার হোল্ডার হন বা নতুন করে বিনিয়োগের কথা ভাবেন, তবে নিচের গুরুত্বপূর্ণ তারিখগুলো আপনার জন্য অত্যন্ত জরুরি:
- এক্স-ডিভিডেন্ড ডেট (Ex-Dividend Date): আগামী 06 ফেব্রুয়ারি, 2026। লভ্যাংশ পাওয়ার যোগ্য হতে হলে এই তারিখের আগে বিনিয়োগকারীদের পোর্টফোলিওতে শেয়ার থাকা আবশ্যক।
- রেকর্ড ডেট (Record Date): ডিভিডেন্ডের জন্য যোগ্য গ্রাহক তালিকা চূড়ান্ত করার দিন ধার্য করা হয়েছে 06 ফেব্রুয়ারি, 2026।
- পেমেন্ট ডেট (Payment Date): ডিভিডেন্ডের অর্থ আগামী 25 ফেব্রুয়ারি, 2026 তারিখের মধ্যে সরাসরি শেয়ারহোল্ডারদের লিঙ্কড ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে পাঠিয়ে দেওয়া হবে।
কী করে কোম্পানি
- আয়ের হিসাব রাখা: বিশ্বের বড় বড় এয়ারলাইন্স কত টাকার টিকিট বিক্রি করল বা কত আয় করল, তার হিসাব এদের সফটওয়্যার দিয়ে করা হয়।
- টিকিট ও বুকিং: অনলাইনে টিকিট বুকিং এবং যাত্রীদের ডিজিটাল পরিষেবা দেওয়ার প্রযুক্তি তারা তৈরি করে।
- কার্গো সার্ভিস: বিমানের মাধ্যমে পণ্য পরিবহনের (Cargo) বুকিং ও পেমেন্ট ম্যানেজমেন্ট সামলায়।
বাজার বিশেষজ্ঞদের মতে, Accelya Solutions-এর মতো কোম্পানিগুলোর এই ধরনের পদক্ষেপ দীর্ঘমেয়াদী বিনিয়োগকারীদের আস্থা বৃদ্ধিতে সাহায্য করে। বিশেষ করে যারা নিয়মিত প্যাসিভ ইনকাম বা লভ্যাংশ ভিত্তিক আয়ের জন্য শেয়ার বাজারে বিনিয়োগ করেন, তাদের কাছে এটি একটি আকর্ষণীয় সুযোগ।
আরো পড়ুন: প্রতি শেয়ারে মিলবে 195 টাকা, জেনে নিন রেকর্ড ডেট
(বিঃদ্রঃ
এই সংবাদটি শুধুমাত্র তথ্য প্রদানের উদ্দেশ্যে পরিবেশিত হয়েছে। শেয়ার বাজারে বিনিয়োগ বাজারগত ঝুঁকির সাপেক্ষে। বিনিয়োগ করার আগে অনুগ্রহ করে আপনার আর্থিক উপদেষ্টার (Financial Advisor) পরামর্শ নিন এবং নথিপত্রগুলি ভালো করে যাচাই করে নিন। সংবাদের তথ্যের ভিত্তিতে কোনো আর্থিক সিদ্ধান্ত নেওয়ার ফলে কোনো প্রকার লাভ বা ক্ষতির দায়ভার এই সংবাদ মাধ্যম বহন করবে না।)